Notre histoire

2013 à 2017

Le dispositif est testé, avec le soutien de la Région Occitanie, sous le nom de Carbone Local. Il permet d’identifier une réelle envie des entreprises, de la TPE à la PME, de soutenir des projets locaux.

2018

En accord avec la Région et l’AREC Occitanie, la société coopérative Climat Local est créée en octobre 2018 par Philippe Dandin, qui a été directeur de la Climatologie de Météo-France à Toulouse, et par Julien Lavaud, qui était chef de projet Climat à l’ARPE Midi-Pyrénées.

2019

Climat Local devient la première Société Coopérative d’Intérêt Collectif (SCIC) de compensation Carbone en France. Dominique Valentin, directeur de la société Relais d’Entreprises et futur bénéficiaire de l’action de Climat Local, rejoint la coopérative.

2023

L’activité de la coopérative s’élargit au bilan carbone et à la stratégie RSE. Nous pouvons désormais mener un plan de transition écologique de A à Z pour une entreprise : de l’état des lieux au plan d’action, jusqu’à la compensation carbone.

2024

Climat Local s’agrandit : Thibault Lattes rejoint la coopérative à temps plein en tant que Consultant RSE. Climat Local reçoit l’agrément ESUS, témoin de son utilité sociale.

2025

Climat Local devient un organisme de formation certifié Qualiopi. Nous proposons désormais une gamme complète de formations dans les domaines de la comptabilité carbone et de la RSE.

SCIC : Un statut particulier

Nous avons opté pour le statut de société coopérative car il répond à nos valeurs telles qu’une gouvernance équitable (une personne = une voix) et une transparence financière. Nous souhaitons que l’intérêt collectif prime sur l’intérêt individuel, et que les partenaires techniques et les financeurs puissent s’entendre sur un prix juste et équitable de la tonne de CO2.

La coopérative Climat Local est gérée par Julien Lavaud pour une durée de 5 ans. Il est en charge du développement, de la gestion administrative et financière et de la communication. Les actionnaires veillent à la bonne gestion de la société, fixent les orientations stratégiques de la société, nomment et contrôlent le gérant et délibèrent sur toutes questions portées à l’ordre du jour. Ils ne sont pas rémunérés par la société. Les bénéfices de la société sont mis en réserve et réinvestis (R&D) pour garantir la pérennité.

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Nous avons opté pour le statut de société coopérative car il répond à nos valeurs telles qu’une gouvernance équitable (une personne = une voix) et une transparence financière. Nous souhaitons que l’intérêt collectif prime sur l’intérêt individuel, et que les partenaires techniques et les financeurs puissent s’entendre sur un prix juste et équitable de la tonne de CO2.

La coopérative Climat Local est gérée par Julien Lavaud pour une durée de 5 ans. Il est en charge du développement, de la gestion administrative et financière et de la communication. Les actionnaires veillent à la bonne gestion de la société, fixent les orientations stratégiques de la société, nomment et contrôlent le gérant et délibèrent sur toutes questions portées à l’ordre du jour. Ils ne sont pas rémunérés par la société. Les bénéfices de la société sont mis en réserve et réinvestis (R&D) pour garantir la pérennité.